Welche Leistungen bietet HAPEKO als Personalberatung in Oberösterreich an?

HAPEKO ist darauf fokussiert, Fach- und Führungskräfte zu vermitteln. Als Personalberatung unterstützen wir unsere Klienten in der gesamten Region bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal. Wir vermitteln Fachkräfte und Spezialisten. Außerdem berät das HAPEKO-Team Unternehmen in Oberösterreich hinsichtlich der Besetzung von C-Level-Positionen: Durch unseren mehrfach ausgezeichneten Executive Search-Prozess finden unsere Headhunter erstklassige Führungskräfte in der Region und darüber hinaus.

Welche Vorteile haben Unternehmenskunden bei der Zusammenarbeit mit HAPEKO Oberösterreich?

HAPEKO, 2003 gegründet als Personalberatung in Deutschland, ist die richtige Adresse für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, spezialisiert auf den Mittelstand. Wir sehen uns als Ihr Partner und unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, in Ihrer Region, aber auch landesweit die richtigen Personen für Ihre Vakanz zu finden. Dafür setzen wir die zielführendsten Instrumente aus Recruiting und Personalvermittlung sowie erprobte Prozesse ein – so sparen Sie Zeit und Kosten. Wir beraten Sie umfassend zur aktuellen Marktlage und erstellen mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Profil für Ihre Vakanz und die dazu passende Suchstrategie.

In welchen Branchen bietet HAPEKO in Oberösterreich Personalberatung an?

HAPEKO in Oberösterreich ist spezialisiert auf die Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunt in diversen Wirtschaftszweigen. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten für die Industrie, den Handel, den Dienstleistungssektor und die öffentliche Hand. Wir verfügen über Expertise in zahlreichen Sektoren und Branchen, darunter die folgenden: Stahlindustrie, Maschinenbau, Automobilindustrie, Energieversorgung, IT und Informatik.

Arbeiten auch Headhunter bei HAPEKO in Oberösterreich?

Headhunting, die gezielte Direktansprache ausgewählter Führungspersönlichkeiten für eine bestimmte Vakanz, ist ein wichtiger Bestandteil im Executive Search. Die Executive Consultants von HAPEKO Oberösterreich nutzen Headhunting sowohl für die Besetzung innerhalb bestimmter Branchen als auch für die Besetzung bestimmter Funktionen, zum Beispiel in der IT, im Ingenieurwesen oder im Vertrieb. Bei Executive Search-Mandaten arbeiten unsere Executive Consultants im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung, um die größtmögliche Sicherheit bei der Besetzung zu gewährleisten – wir nennen dies das „Vier-Augen-Prinzip“.

Personalberatung & Personalvermittlung in Oberösterreich

Mehr als

2.100

besetzte Positionen

in der DACH-Region im Jahr 2024

9 von 10 Kunden empfehlen uns

Personalberatung und Headhunting in Oberösterreich

Unsere Expertise? Experten finden!

HAPEKO fungiert als Ihr zuverlässiger Partner für die erfolgreiche Personalsuche in Oberösterreich. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen gestalten wir ein detailliertes Stellenprofil, das gezielt auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet ist. Wir übernehmen das vollständige Recruiting: von der Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis zur Auswahl der Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Vertrauen

Realistische Markteinschätzung und ganzheitliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Geschwindigkeit

Intelligente Recruitingtools und ein exzellentes Netzwerk für hochqualitative Suchergebnisse in kürzester Zeit
Sicherheit

Vorauswahl, Diagnostik, Assessments: Wir präsentieren Ihnen nur geeignete Persönlichkeiten
Transparenz

Faire Preismodelle und erfolgsbasiertes Honorar: Sie zahlen nur, was Sie wirklich brauchen

Erfahrung in Recruiting und Personalvermittlung

Unternehmen vertrauen uns seit über 20 Jahren

Wir sind mehr als nur Personalberater. Wir sind langjährige Wegbegleiter. Für Unternehmen aus dem österreichischen Mittelstand und internationale Konzerne. So helfen wir, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen.

Überzeugen Sie sich selbst

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+43 662 8728550

Aktuelle Top-Kandidaten für Oberösterreich

Wir stehen täglich mit profilierten Spezialisten, Führungskräften und Executives in Kontakt. Hier finden sie eine aktuelle Auswahl aus unserer umfangreichen Datenbank für das Bundesland Oberösterreich.

Alle Top-Kandidaten

Leitung Controlling

Mag. Betriebswirtschaft, MBA General Management (USA), mehrjährige Erfahrungen im Controlling (inkl. Vertriebscontrolling, Konzernberichtswesen, als Geschäftsführer ausländ. Tochtergesellschaften (inkl. Aufbau) sowie als Leiter Controlling und im Finanzbereich, Führungsspanne > 250 MA, sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse

110.000 EUR

Leitung Innovation & Digitalisierung

DI (FH) Medizintechnik, Implementierung Innovationsmanagementsystem, Führung transformativer Gestaltungsprozesse, Digitale Transformation, Erschließung neuer Technologien (IoT, Cloud Computing, Data Science, maschinelles Lernen), Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Innovation, Outcome Driven Innovation, OKR; sehr gute Englisch und IT Kenntnisse (MS Office, Jira/Confluence, SQL, JavaScript, C++, LabView, Assembler, SAP, Baan), Raum Salzburg/Oberösterreich

100.000 EUR

Interner Consultant IT/Digitalisierung

MSc Wirtschaftsingenieurwesen, Agile Certified Practitioner (PMI), Berufserfahrung als Inhouse Consultant im Bereich Innovation / IT / Digitalisierung, Projektmanagement, Design Thinking & Innovation Methods, Branche: Anlagenbau; sehr gute MS Office Kenntnisse, Figma, PTC Creo, Java, VBA, gute Französischkenntnisse; Raum Salzburg/Oberösterreich

85.000 EUR

Technischer Applikationsspezialist

"Diplomingenieur Technische Physik, mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektronik, Promotion und Marketing von Schutzbauelementen und Piezokeramik, Erfahrung im Projektmanagement, mehrjährige Auslandserfahrung (USA, Japan) Perfekte Englischkenntnisse, MS Office, Großraum Linz "

75.000 EUR

Leiter IT Projekte Bank

dzt. berufsbegleitendes Fernstudium MBA (Abschluß voraussichtlich Ende 2024), Berufsreifeprüfung, Ausbildung Großhandelskaufmann, Leiter IT-Projekte im Banken-Umfeld, sehr gute EDV-Kenntnisse inkl. MS Office, gute Englisch-Kenntnisse, Raum Salzburg

70.000 EUR

Technischer Produktmanager

HTL Automatisierungstechnik, BSc Produktion+Management, MSc Innovation+Produktmanagement, mehrj. Erfahrung als Inbetriebnahmetechniker (Sondermaschinen, Automotive) inkl. SPSS-Programmierung, sowie als Produktmanager (technisch, wirtschaftlich) einer Produktline; sehr gute Englisch-, MS Office und Projektmanagementkenntnisse, SAP; Raum Linz/Wels/Mühlviertel

65.000 EUR

Geschäftsführer

Betriebswirt (Mag. WU), Erfahrung als Geschäftsführer und im Vertrieb und Marketing von Dienstleistungen im Automotiveumfeld, Führungserfahrung (<100MA), Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling, Reporting, Außendienststeuerung, Key Account Management, Englisch verhandlungssicher, MS-Office, ERP Systeme. Oberösterreich bis Salzburg

100.000 EUR

Vertriebsleiter

"Geschäftsleitung, Vertriebsleiter Maschinenbau, gel. Maschinenbaumeister, Internationale Vertriebsexpertise, Vertriebsstratege, Projektvertrieb (Nutzfahrzeuge, Defense, Rail), techn. und kommerzielle Projektbegleitung, Projektkalkulation, Erfahren in Konstruktionstechnik Maschinenbau, Führungserfahrung (<10 MA), MS-Office, Englisch, Salzburg, Vertriebsgebiet national und international"

100.000 EUR

Verkaufsleiter Österreich

Ausbildung Einzelhandelskaufmann, >20 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Bauzulieferindustrie, davon >10 Jahre Aufbau und Steuerung Vertrieb Österreich für ein internationales Unternehmen, Erstellung von Budget, Marketingstrategie, Mitarbeitercoaching, Führungsspanne 3 MA, Potentialanalysen, Architektenberatung, Projektmanagement; gute Englisch- und MS Office Kenntnisse, Raum Salzburg/Oberösterreich

80.000 EUR

Lager- und Logistikleiter

Handelsschulabschluss, langjährige Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, Führungserfahrung, Zollwesen, Transport,Fracht, Versicherungen, Materialstammdaten, Kundenbetreuung, Versand, Muttersprache Tschechisch, perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, SAP, Microsoft Axapta, MS-Office, Staplerführerschein, FS: A/B/C/D+E; Raum: Großraum Salzburg, angrenzendes OÖ

65.000 EUR

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Ihr Ansprechpartner für Recruiting und Headhunting für Oberösterreich

Dkffr. Heike Riedel

oesterreich@hapeko.at

Max-Ott-Platz 6, 5020 Salzburg

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Personalberatung und Personalvermittlung in Oberösterreich

HAPEKO steht Ihnen mit Personalberatung, Personalvermittlung und Recruiting aus einer Hand zur Seite, wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind. Wir agieren in allen Bundesländern Österreichs. Durch unseren überregionalen Ansatz können wir regionale Expertise in die Personalgewinnung für Sie einfließen lassen. Unsere Consultants agieren als Ihre Recruiter, Personalberater und Headhunter vor Ort – und vor allem sind sie eines: Partner auf Ihrem Weg in die Zukunft.

HAPEKO hilft Ihnen, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Unsere umfassende Erfahrung im Recruiting und in der Personalvermittlung sowie unser Wissen in diversen Branchen machen uns zu Ihrem optimalen Partner. Unsere Beraterinnen und Berater in der Region – oder landesweit – bearbeiten Ihre Anfrage stets individuell, persönlich und prompt. Eine Rückmeldung innerhalb weniger Werktage ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Sind Sie auf der Suche nach Personal auf Management-Ebene? Dann ist unser mehrfach ausgezeichnetes Executive Search-Verfahren die richtige Wahl für Ihr Vorhaben. Unser eigens entwickelter Executive Search-Prozess hat uns und unsere Personalberatung zum ausgezeichneten TOP Consultant erhoben. Regelmäßig erzielen wir in diesem Beraterwettbewerb Bestnoten, insbesondere hinsichtlich der Kundenzufriedenheit.

Unsere Leistung in Oberösterreich

Im Jahr 2003 in Deutschland gegründet, sind wir heute in jeder Wirtschaftsregion in Österreich als Personalberatung aktiv und vermitteln Personal ausschließlich in Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung). Sie benötigen Fachkräfte und Führungskräfte für Ihr Unternehmen und wünschen sich eine kompetente Beratung? Unser Talent Pool, eine der umfangreichsten Datenbanken Österreichs, umfasst mehrere Hunderttausend Profile erfahrener Spezialisten und Führungskräfte, und unsere Consultants in Oberösterreich stehen Ihnen mit langjähriger Erfahrung zur Seite, um die ideale Persönlichkeit für Ihre Bedarfe zu gewinnen.

Regionale Branchen in Oberösterreich

Oberösterreich ist ein wichtiger Standort für die Maschinenbau- und Automobilindustrie, darüber hinaus spielen die Energieversorgun und die IT eine wichtige Rolle. Unternehmen wie voestalpine prägen den lokalen Arbeitsmarkt. Unsere Personalberater in Oberösterreich unterstützen Sie bei der Suche nach Fach- und Führungskräften in diesen Branchen.

HAPEKO in Oberösterreich: Fragen und Antworten

: HAPEKO ist darauf fokussiert, Fach- und Führungskräfte zu vermitteln. Als Personalberatung unterstützen wir unsere Klienten in der gesamten Region bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal. Wir vermitteln Fachkräfte und Spezialisten. Außerdem berät das HAPEKO-Team Unternehmen in Oberösterreich hinsichtlich der Besetzung von C-Level-Positionen: Durch unseren mehrfach ausgezeichneten Executive Search-Prozess finden unsere Headhunter erstklassige Führungskräfte in der Region und darüber hinaus.
: HAPEKO, 2003 gegründet als Personalberatung in Deutschland, ist die richtige Adresse für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, spezialisiert auf den Mittelstand. Wir sehen uns als Ihr Partner und unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, in Ihrer Region, aber auch landesweit die richtigen Personen für Ihre Vakanz zu finden. Dafür setzen wir die zielführendsten Instrumente aus Recruiting und Personalvermittlung sowie erprobte Prozesse ein – so sparen Sie Zeit und Kosten. Wir beraten Sie umfassend zur aktuellen Marktlage und erstellen mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Profil für Ihre Vakanz und die dazu passende Suchstrategie.
: HAPEKO in Oberösterreich ist spezialisiert auf die Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunt in diversen Wirtschaftszweigen. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten für die Industrie, den Handel, den Dienstleistungssektor und die öffentliche Hand. Wir verfügen über Expertise in zahlreichen Sektoren und Branchen, darunter die folgenden: Stahlindustrie, Maschinenbau, Automobilindustrie, Energieversorgung, IT und Informatik.
: Headhunting, die gezielte Direktansprache ausgewählter Führungspersönlichkeiten für eine bestimmte Vakanz, ist ein wichtiger Bestandteil im Executive Search. Die Executive Consultants von HAPEKO Oberösterreich nutzen Headhunting sowohl für die Besetzung innerhalb bestimmter Branchen als auch für die Besetzung bestimmter Funktionen, zum Beispiel in der IT, im Ingenieurwesen oder im Vertrieb. Bei Executive Search-Mandaten arbeiten unsere Executive Consultants im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung, um die größtmögliche Sicherheit bei der Besetzung zu gewährleisten – wir nennen dies das „Vier-Augen-Prinzip“.

Unsere Personalberater in Oberösterreich

Unsere Consultants in Oberösterreich sind Ihre Partner für Personalberatung und Headhunting und begleiten Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Damit Sie Zeit und Kosten bei der Besetzung Ihrer Vakanzen sparen, übernehmen wir für Sie den kompletten Prozess der Personalsuche: von der Stellenausschreibung bis hin zur Selektion der Top-Kandidaten und -Kandidatinnen für Ihr Unternehmen.

Um für Sie genau die Talente zu finden, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen, kombinieren wir unsere langjährige Expertise in der Personalvermittlung und Personalberatung mit unserer Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts und unseren Netzwerken in verschiedenen Branchen.

Für die Personalgewinnung in Oberösterreich ist unsere HAPEKO-Niederlassung in Salzburg zuständig. Unsere Personalberater und Recruiter im Salzburg bearbeiten Ihr Anliegen für Oberösterreich und Umgebung gern und melden sich umgehend auf Ihre Anfrage zurück.

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