Mehr als
2.100
besetzte Positionen
in der DACH-Region im Jahr 2024
9 von 10 Kunden empfehlen uns
Executive Search & Direktansprache
Mit Sicherheit die richtige Entscheidung: Ihr Chief Executive Officer
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Präzise Recherche
Wir analysieren für Sie den Markt, die Herausforderungen und die Chancen. Ihre persönlichen Ansprechpartner erstellen ein Anforderungsprofil individuell für Ihre offene CEO-Position, zugeschnitten auf die strategische Ausrichtung, die diese Rolle für Sie haben soll.
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Diskrete Ansprache
Wir nutzen den aktiven und passiven Kandidatenmarkt sowie unser exklusives Netzwerk, um die passenden Top Manager für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
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Systematische Analyse
Mit professioneller Diagnostik, Referenz-Interviews und einem intelligenten Auswahlverfahren erfassen wir fachliche Expertise, Management-Qualitäten und die persönliche Eignung der Kandidaten.
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Garantierte Sicherheit
Unser systematisches Auswahlverfahren liefert die objektive Grundlage für eine sichere Entscheidung unserer Kunden - auch für große oder heterogene Gremien geeignet. Inklusive Nachbesetzungs-Service.
Ihr Ansprechpartner für die Besetzung der Position Chief Executive Officer (CEO)
Dkffr. Heike Riedel
oesterreich@hapeko.at
Welche Position möchten Sie besetzen?
HAPEKO – Executive Search und Headhunt für CEO
Die Personalentscheidung für eine Top-Führungskraft muss sicher und das Risiko einer Fehlbesetzung minimal sein. Dies ist für systemrelevante Positionen noch wichtiger als für Leitungs- oder Spezialistenpositionen - schließlich sind Chief Executive Officer in ihren Rollen Visionäre, Gestalter und Motor für die Unternehmenswicklung in einem. Deshalb ist unsere Mission: Verbindungen zu schaffen, die tragfähig sind. Unser Executive Search verbindet Führungskräfte mit Unternehmen. Dafür stehen wir als Personalberatung. Ob Geschäftsführer, CEO, Managing Director oder Vorstand: Unser Team aus erfahrenen Executive Consultants und Headhuntern konzentriert sich bei der Suche und Direktansprache auf die Entwicklung einer langjährigen Partnerschaft zwischen Unternehmen und Führungskraft. Wir agieren und beraten auf Augenhöhe und setzen unser exklusives Netzwerk ein, um den oder die gesuchte Executive passend und schnell zu finden. Dafür arbeiten wir unter anderem mit dem LINC Personality Profiler. Der Erfolg gibt uns Recht: Wir sind ausgezeichneter TOP Consultant im Bereich Executive Search im deutschen Markt. Diese renommierte Auszeichnung für Personalberatungen erhalten wir seit 2016.